Sécuriser l'emploi

Nous devons stopper l’hémorragie des licenciements secs. Quand une entreprise est en difficulté, elle doit conserver l’ensemble de ses salariés en baissant le temps de travail et en maintenant, grâce à un complément de fonds publics, 95 % du salaire comme cela se fait en Allemagne et au Canada. Il est plus économique pour le canton de financer un supplément de revenu pour des salariés que des allocations chômage pour de nouveaux chômeurs.

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